給勞工處處長及職安局主席的信 -- 2008-11-25
大班最近收到幾位安全從業人員來信,慨嘆今時今日作為安全從業人員非常艱難,特別正值金融海嘯,經濟低迷,各界僱主為求生存,不僅千方百計減低成本,甚至裁員;這樣某程度上便犠牲員工的福祉,包括職業安全。 幾位安全從業人員不約而同引述其僱主為求減低成本,不願意履行其安全責任。例如不聘請合資格人士進行噪音評估、不安排註冊專業工程師對起重機械及裝置進行年檢等。大班非常驚訝僱主不遵守有關法定要求。現今是一個什麼的世界,竟連法例都可以不遵守? 雖然今時營商困難,大班現促請各界僱主在減低成本的同時,切勿犠牲員工的福祉。勞工處亦應善用資源,加強執法、檢控及教育宣傳工作,切勿令香港變成「無王管」。大班據知職業安全健康局(簡稱職安局)已推行中小企業職安健資助計劃,當中包括許多範疇,如:密閉空間安全工作、高空工作防墮裝置等。其實大班認為現時應擴大資助範疇及項目,例如資助中小企業進行噪音評估等。大班認為資助中小企業進行安全評估及顧問服務,比資助急救箱更有意義,更有效改善中小企業的職安健表現。大班特此希望各界必須共同努力,為本港職業安全發展作出貢獻。 此外,大班建議勞工處處長可仿傚環保署做法,於其網頁設立「致編輯的信(Letters to the Editors)」環節,以迅速回應報章及市民之訴求,增加其透明度,更令市民大眾了解其施政方向及方針,有助本港職業安全及健康的發展。
Source : 大班
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