Shui On Sharing: How to enhance staff's perception of in-house safety rules and regulations -- 2008-09-06
如何增進員工對內部安全守則及程序之認知 眾所周知,政府早於一九九九年已通過「工廠及工業經營(安全管理)規例」,要求指定工業經營的東主或承建商須在其工業經營中發展、實施及維持安全管理制度。有關工業經營在推行安全管理制度後,明顯改善整體安全表現,並大大減低意外率,成果有目共睹。然而,要進一步改善整體安全表現,除實施及維持安全管理制度外,必須於另類範疇中尋求突破。 近年各大機構為尋求突破,紛紛推行富有其機構特色,並「以人為本」的軟件安全計劃,如「行為模式安全」及「關愛安全」等計劃;除既「國法」外,並以「家規」以提高員工個人安全意識,從而提昇機構整體安全文化。 近日職業安全健康局舉辦一個名為「如何增進員工對內部安全守則及程序之認知」工作坊,邀請來自不同界別的資深安全從業人員,分享如何從不同層面增進員工對機構內部安全守則及程序之認知。 我們十分榮幸獲得其中一位講者唐俊華先生(瑞安承建有限公司 高級經理 - 安全健康及環保),向大家分享訂立及執行內部安全守則及程序的經驗。 瑞安經驗:撰寫及執行內部安全守則 重點:
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Source : Safety-yp.com & Shui On
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